database mbti ne demek?

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), psikolojik tercihleri belirlemek ve kişilik tiplerini sınıflandırmak için kullanılan bir kişilik testidir. İki anne-kız olan Katharine Cook Briggs ve Isabel Briggs Myers tarafından geliştirilmiştir. MBTI, Carl Jung'un kişilik teorilerini temel alan ve dört temel boyutta kişilik tiplerini sınıflandıran bir modeldir.

MBTI, kişilerin dört ana boyutta algılamalarını ve tercihlerini ölçer:

1. Dışa dönük (E-I): Kişi, enerjisini ve dikkatini nereden aldığına bağlı olarak dış dünyadan mı (dışa dönük) yoksa iç dünyadan mı (içe dönük) beslendiklerini belirler.
2. Algılayıcı (S-N): Kişi, bilgileri nasıl algıladığına dayalı olarak somut gerçekçilikle mi (algılayıcı) yoksa soyut düşüncelerle mi (idrak edici) ilgilendiklerini belirler.
3. Düşünür (T-F): Kişi, kararlar alırken veya bilgi işlerken mantık ve objektiflikle mi (düşünür) yoksa duygusal düşünceler ve değerlerle mi (hissettiren) hareket ettiklerini belirler.
4. Değerlendirici (J-P): Kişi, düzenli ve planlı bir şekilde (değerlendirici) mi yoksa esnek ve açık bir şekilde (algısal) mi tercih ettiklerini belirler.

Bu dört boyut, toplam 16 farklı kişilik tipinin oluşmasını sağlar. Her kişilik tipi, bu dört boyutun farklı kombinasyonlarını gösterir. Örneğin, bir kişi 'ENTJ' olarak sınıflandırılırsa, bu dışa dönük (E), algılayıcı (N), düşünür (T) ve değerlendirici (J) özelliklere sahip olduğunu gösterir.

MBTI, kişilik tipini belirlemek ve kişisel gelişim, işe alımlar, eğitim, yönetim gibi alanlarda kullanılmaktadır. Kişilik özelliklerini anlamak, iletişim stilini öğrenmek ve işbirliği yapmak için kullanılabilecek bir araç olarak da hizmet eder. Bununla birlikte, eleştirileri de vardır ve bazıları MBTI'nın bilimsel olmaktan uzak olduğunu iddia etmektedir.